Zero-Accident

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Qualitätsstandards für erlebnisorientierte Wirtschaftstrainings
von Walter Siebert

Outdoor-Trainings sind längst nicht mehr Exoten der Trainingslandschaft. Mit dem Boom, der seit den 90ern begonnen hat, ist auch die Anzahl der Anbieter von Outdoor-Trainings explodiert. Dementsprechend groß ist die Bandbreite der Qualitätsstandards und auch die Verunsicherung dieser Trainingseinkäufer (z.B. Personalentwickler, Weiterbildungsverantwortliche). Diese Broschüre beinhaltet eine umfangreiche Checkliste, die es dem Einkäufer ermöglicht, die Spreu vom Weizen zu trennen.

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Artikelnummer: 978-3-934214-83-5 Kategorien: ,

Beschreibung

2. völ­lig über­ar­beit­ete Auflage
For­mat 20 x 24 cm
80 Seit­en / 22 Fotos / Abb. / Graf.
9,80 €
ISBN 978-3-934214-83-5 (Soft­cov­er)

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Klappentext

Out­door-Train­ings sind längst nicht mehr Exoten der Train­ings­land­schaft. Mit dem Boom, der seit den 90ern begonnen hat, ist auch die Anzahl der Anbi­eter von Out­door-Train­ings explodiert. Dementsprechend groß ist die Band­bre­ite der Qual­itäts­stan­dards und auch die Verun­sicherung dieser Train­ing­seinkäufer (z.B. Per­son­alen­twick­ler, Weit­er­bil­dungsver­ant­wortliche). Diese Broschüre bein­hal­tet eine umfan­gre­iche Check­liste, die es dem Einkäufer ermöglicht, die Spreu vom Weizen zu trennen.

Aus dem Inhalt

  • Was ist Outdoor
  • Check­liste für Outdoor-Trainings
  • Aus­gewählte Fallanalysen
  • Sicher­heit im Outdoor-Training
  • Kon­struk­tion von Ropes Cours­es und Seilgärten
  • Inter­na­tionaler Indus­tri­e­s­tandard für Ropes Courses

Blick ins Buch

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Rezension

Moni­ka Pietsch für socialnet.de

Hin­ter­grund und Anliegen
Die Zahl der Anbi­eter von erleb­nisori­en­tierten Train­ings ist immens gestiegen. Den Überblick über mögliche Qual­itäts­stan­dards zu bekom­men ist schwierig. Wal­ter Siebert geht es ganz direkt um die Ver­mei­dung von Unfällen in erleb­nisori­en­tierten Pro­gram­men, und um die Ver­mei­dung von Kun­st­fehlern in Pro­gram­ma­bläufen. Die Broschüre will Kri­te­rien darstellen, damit Anbi­eter und Pro­gramme eingeschätzt wer­den können.

Auf­bau und Inhalt
Der erste Teil des Buch­es geht der Frage nach: Was ist Out­door? Unter anderem wird fest­gestellt, dass Out­door-Train­ings in Wirtschaft­sun­ternehmen das Ver­lassen des Sem­i­nar­raums gezielt als Meth­ode ein­set­zen, eine Leis­tungssteigerung der Teil­nehmerIn­nen am Arbeit­splatz zum Ziel haben und sich die Wirkung in Geldein­heit­en messen lassen soll. Als Wirk­fak­toren wer­den die Teil­nehmer genan­nt, Trans­fer­fähigkeit­en der Train­er, das angepasste Pro­gram­mde­sign an die jew­eilige Fir­ma und Ziele und die Nach­bere­itung zur Erfolgssicherung.

Im zweit­en Teil wird eine Check­liste für Out­door- Train­ings geboten. Die Stich­worte sind:

Anbi­eter,
Vor­bere­itung des Seminars,
Qual­i­fika­tion der TrainerInnen,
Sicherheit,
Transfer,
Kosten- Nutzen- Verhältnis.

Hier wird eine Fülle von Fra­gen aus­ge­wor­fen, die es ermöglichen die Qual­ität eines Train­ingsan­bi­eters herauszufinden.

Als aus­gewählte Fal­l­analy­sen wer­den stich­punk­tar­tig im 3. Teil ver­schiedene Aus­gangsla­gen in Unternehmen mit Meth­o­d­en verknüpft und das jew­eiliges Ergeb­nis beschrieben.

In Teil 4 wer­den Grund­la­gen und Maß­nah­men zur Sicher­heits­förderung im Out­door-Train­ing vorgestellt. Dabei geht es um das grund­sät­zliche Bewusst­sein von “Zero Acci­dent” (Null Unfall), die Ein­beziehung von Teil­nehmern in die Sicher­heits­kette, Nutzung von redun­dan­ten Sys­te­men (unab­hängige zweifache Sicherungssys­teme) und die Doku­men­ta­tion von Unfällen.

Im Kapi­tel 5 wer­den tech­nis­che Details zur Kon­struk­tion von Ropes Cours­es (Hoch­seil­gärten) und Seil­gärten beschrieben, die auch dem Laien ermöglichen Anbi­eter zu hin­ter­fra­gen und erste Ein­schätzun­gen von Ropes Cours­es vor zu nehmen.

Nach den Lit­er­aturhin­weisen wer­den im let­zten Kapi­tel einige inter­na­tionale Indus­tri­e­s­tandards für Ropes Cours­es mit Beispiele und Bildern dokumentiert.

Ziel­grup­pen
Ange­sprochen sind Pro­gram­meinkäufer, die Hil­festel­lung zur Auswahl von Train­ingsan­bi­etern bekom­men, des weit­eren Anbi­eter von Maß­nah­men, um ihre eige­nen Pro­gramme zu verbessern und drit­tens Teil­nehmer, damit sie sich für die Verbesserung der Train­ings ein­set­zen können.

Diskus­sion
Wal­ter Siebert bringt seine 20jährige per­sön­liche Train­ingser­fahrung mit den unter­schiedlichen Out­door- Meth­o­d­en in diese Broschüre ein. Sie gibt einen guten und präg­nan­ten Überblick über die genan­nten The­men. Ins­beson­dere die Check­liste ist hil­fre­ich für die Entwick­lung von Maß­nah­men und die Prü­fung von Anbi­etern. Dem let­z­tendlichen Ziel die “schwarzen Schafe” in der Train­ingsszene her­auszu­fil­tern, die gefährliche Train­ings ohne Ergeb­nis durch­führen, kann durch diese Broschüre näher gekom­men wer­den. Ein Schritt kann der von Wal­ter Siebert geforderte hohe Sicher­heits­stan­dard sein. Ein Manko hat die Broschüre im Hin­blick auf die Leser­schaft: Die beschriebe­nen Auf­gaben im Kapi­tel Fal­l­analy­sen sind eher für Insid­er, da sie nicht weit­er erläutert wer­den. Die Meth­o­d­en sind so nicht nachvol­lziehbar, denn lei­der gibt es keine all­ge­me­ingülti­gen Namen oder Regeln für die Auf­gaben. Abschließend wäre es sehr wün­schenswert, wenn sich sowohl die Anbi­eter von Pro­gram­men dem Prinzip “Zero Acci­dent” ver­schreiben wür­den, um tat­säch­lich Unfälle zu ver­mei­den, gle­ichzeit­ig die Kun­den die Ver­ant­wor­tung für ihre Maß­nah­men übernähmen.

Faz­it
In der sehr über­schaubaren Broschüre wer­den alle wichti­gen Aspek­te zum The­ma Sicher­heit abge­han­delt. Sehr angenehm ist es, sich mit grund­sät­zlichen Fra­gen zu beschäfti­gen. So wird der Blick für das Ganze geschärft.

Rezensentin
Moni­ka Pietsch
Train­ing und Kon­struk­tives Lernen
selb­ständi­ge Trainer­in und Bera­terin, Schw­er­punkt: Team- und Führungskom­pe­ten­zen mit den Meth­o­d­en des kon­struk­tiv­en Lernens
Home­page www.training-konstruktiv.de

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