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Neu im ZIEL Verlag
Freiwilligen-Management
Freiwilliges Engagement ist heute in aller Munde und scheint so wichtig wie nie zuvor. Viele Organisationen im Non Profit Sektor wollen professionell mit Freiwilligen zusammen arbeiten, sie für sich und ihre Aufgaben gewinnen, motivieren und über lange Zeit binden.
Eigennamen in der interkulturellen Verständigung
Ein Gespräch beginnt mit einer Vorstellung, man nennt seinen Namen, man ist im Gespräch. Das ist in der interkulturellen Kommunikation meist der erste Sprechakt, entscheidend für gelingende Verständigung. Migration ist eng verbunden mit der Geschichte des eigenen Namens und mit dem Umgang mit diesen Namen. Denn Namen haben Bedeutung, sie verbinden mit der Herkunft, sind Teil der Identität. Zum richtigen Umgang mit Namen will dieses Buch beitragen durch Hintergrundinformationen und Hinweise für die Praxis.
Burnout
2. überarbeitete und stark erweiterte Auflage: Burnout in der sozialen Arbeit ist ein stets aktuelles Thema. Dieses Buch soll dazu beitragen, dass Idealismus und Engagement erhalten bleiben!
Managing Gender
Implementierung von Gender Mainstreaming in psycho-sozialen Arbeitsfeldern
Interkulturelle Kommunikation
Wieder lieferbar - 5. überarbeitete Auflage. Die Fähigkeit, zu kommunizieren bestimmt die Qualität der Beziehung von Menschen. Welche Schwierigkeiten aber auch Lernfelder entstehen, wenn Menschen unterschiedlicher Kulturen und Sprachen aufeinander treffen?
Friluftsliv
Ein pädagogischer Ansatz mit Parallelen zur Erlebnispädagogik?