Verlagsprogramm Grundlagen der Weiterbildung

Grundlagen der Weiterbildung

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Interkulturelle Orientierung und Öffnung

Interkulturelle Orientierung und Öffnung. Theoretische Grundlagen und 50 Aktivitäten zur Umsetzung

Interkulturelle Qualitätsentwicklung Band 1

Band 1: Konzeption Wie kann interkulturelle Öffnung von Organisationen gelingen? Wie kann das sozialräumlich organisiert werden? Darauf gibt ein Praxisprojekt Antwort, das in zwei Bänden vorgestellt wird. Im ersten Band werden interkulturelle Öffnungsprozesse theoretisch fundiert und auf aktuelle Diskurse der sozialen und interkulturellen Arbeit, der Vernetzungsarbeit, der Verwaltungsreform und der Qualitätsentwicklung bezogen. Vor diesem Hintergrund wird eine theoretisch begründete und ethisch fundierte Konzeption entwickelt, die in einem zweiten Band evaluiert wird.

Abenteuer Spiel 1

Wieder lieferbar: 3. überarbeitete und erweiterte Auflage

Corporate Identity

Strategie nachhaltiger Unternehmensführung Corporate Identity - mehr denn je ein Schlüsselbegriff modernen Managements, ohne dessen Verständnis, Beachtung und sachgerechte Umsetzung weder Konzerne, noch mittelständische Betriebe, noch soziale Organisationen langfristig erfolgreich geführt werden können.

Managing Gender

Implementierung von Gender Mainstreaming in psycho-sozialen Arbeitsfeldern