 |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
 Sozialmanagement |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sofort ab Lager lieferbarBlaue Reihe
Verlagsprogramm SozialMANAGEMENT
Bestellen Sie kostenlos unser Programm zum Themenschwerpunkt SozialManagement.
Abenteuer Rosarot?!
Erlebnispädagogik für Mädchen.
Handbuch Trainingsmethoden
Ein Methodenbuch für Trainer von Trainern
Didaktische Organisation für Lehr-und Lernprozesse
Ein Lehrbuch für Schule und Erwachsenenbildung
Freiwilligen-Management
Freiwilliges Engagement ist heute in aller Munde und scheint so wichtig wie nie zuvor. Viele Organisationen im Non Profit Sektor wollen professionell mit Freiwilligen zusammen arbeiten, sie für sich und ihre Aufgaben gewinnen, motivieren und über lange Zeit binden.
Managing Gender
Implementierung von Gender Mainstreaming in psycho-sozialen Arbeitsfeldern
Strategisches Management im Sozialen Bereich
von Georg Kortendieck. Der Autor stellt ausgehend von den Zielen sozialer Einrichtungen und den Besonderheiten des Sozialen Bereichs die wichtigsten Analyseinstrumente und Strategien vor.